Teljesítménymenedzsment Archívum - 3 / 5 oldal

Folyamatfejlesztés, Teljesítménymenedzsment | 2024.02.13.

Szervezet hatékonysága

A szervezet hatékonysága azt jelenti, hogy a szervezet képes-e elérni a kitűzött céljait a rendelkezésre álló erőforrások felhasználásával. A szervezet hatékonyságát a szervezeti struktúra, a vezetési stílus, a munkavállalók motivációja,

Folyamatfejlesztés, Teljesítménymenedzsment | 2024.02.10.

Tulajdonosi és ügyvezetői szerep

A tulajdonosi és ügyvezetői szerep két különböző, de összekapcsolt és egymásra utalt bizalmi szerep egy vállalat életében. A tulajdonosok a végső érdekeltjei a vállalat vagyonának és profitjának. Az ügyvezető a

Folyamatfejlesztés, Teljesítménymenedzsment, Üzleti kiválóság | 2024.02.03.

Szervezetfejlesztés

A szervezetfejlesztés strukturális és működési problémákra keresi a megoldást. A szervezetfejlesztés olyan megújulási folyamat, amely során a munkaköri feladatok, kompetenciák, szervezet egységek feladatai kerülnek felülvizsgálatra és fejlesztésre. A szervezet fejlesztése

Folyamatfejlesztés, Teljesítménymenedzsment, Üzleti kiválóság | 2024.02.02.

Versenyképesség

A versenyképesség a magasabb termelékenység és az alacsonyabb költségszint eredménye. A versenyképesség azt méri, hogy egy vállalkozás, egy ágazat vagy egy nemzetgazdaság képes-e sikeresen versenyezni a piacon. A vállalkozások, az

Folyamatfejlesztés, Teljesítménymenedzsment | 2024.01.28.

Főfolyamat

A főfolyamatok és a támogató folyamatok egy szervezet működésében egymással összefüggő folyamatok. A főfolyamatok közvetlenül hozzájárulnak a szervezet küldetéséhez és céljaihoz, míg a támogató folyamatok segítenek a főfolyamatok hatékony működésében.

Folyamatfejlesztés, Teljesítménymenedzsment, Üzleti kiválóság | 2024.01.21.

Küldetés

A küldetés (magyarul misszió, angolul mission) egy szervezet célját és irányultságát tükrözi. A misszió megmagyarázza, hogy a szervezet miért létezik, és mit akar elérni. Küldetés előnye A misszió, azaz küldetés

Folyamatfejlesztés, Teljesítménymenedzsment | 2024.01.15.

Ignoráld vagy innováld

Az újítás fontos része a fejlődésnek, mindig érdemes keresni új és jobb módokat a problémák megoldására, egy adott feladat megoldására – vagy, ha tanácsolhatjuk, hagyni: ignoráld vagy innováld. Az egy

Teljesítménymenedzsment, Üzleti kiválóság | 2024.01.06.

Társadalmi Felelősségvállalás CSR

A társadalmi felelősségvállalás CSR jelentése A társadalmi felelősségvállalás (angolul Corporate Social Responsibility, rövidítése CSR) egy olyan vállalati stratégia, amely a vállalatok által a társadalom számára nyújtott pozitív hozzájárulást célozza meg.

Teljesítménymenedzsment, Üzleti kiválóság | 2024.01.06.

GRI

GRI, azaz Global Reporting Initiative GRI jelentése A GRI magyarul Globális Jelentéstételi Kezdeményezés; egy olyan vállalati fenntarthatósági mérési rendszer, amelyet a Global Reporting Initiative (GRI) nonprofit szervezet fejlesztett ki. GRI

Teljesítménymenedzsment | 2023.11.24.

Tudástranszfer

A tudástranszfer a vállalati működésben a szervezeten belüli tudásáramlást jelenti. A tudástranszfer révén a vállalat alkalmazottai megoszthatják egymással a tudásukat, ami hozzájárulhat a vállalat hatékonyságának és versenyképességének növeléséhez, bővül a

Szervezet hatékonysága

Tulajdonosi és ügyvezetői szerep

Szervezetfejlesztés

Versenyképesség

Főfolyamat

Küldetés

Ignoráld vagy innováld

Társadalmi Felelősségvállalás CSR

GRI

Tudástranszfer

Iroda

Legújabb cikkek

ISO 9001:2015

SFDR

ESRS