A társadalmi felelősségvállalás CSR jelentése
A társadalmi felelősségvállalás (angolul Corporate Social Responsibility, rövidítése CSR) egy olyan vállalati stratégia, amely a vállalatok által a társadalom számára nyújtott pozitív hozzájárulást célozza meg. A CSR magában foglalhatja a környezetvédelemhez, a társadalmi igazságossághoz, a fogyasztói védelemhez vagy a munkavállalói jóléthez való hozzájárulást.
A CSR előnyei
- Jobb márkakép: A Társadalmi felelősségvállalás CSR -t folytató vállalatok általában pozitívabb márkaképpel rendelkeznek a fogyasztók körében.
- Megnövekedett ügyféllojalitás: A CSR-t folytató vállalatok ügyfelei általában hűségesebbek a márkához.
- Megnövekedett munkaerőlojalitás: A CSR-t folytató vállalatok általában könnyebben találnak és megtartják a legjobb munkavállalókat.
- Csökkent kockázat: A CSR-t folytató vállalatok általában kisebb kockázattal szembesülnek a környezeti vagy társadalmi problémákkal kapcsolatban.
Kinek ajánljuk a CSR tanácsadás szolgáltatásunkat?
A társadalmi felelősségvállalás CSR tanácsadás igénybe vétele minden vállalat számára ajánlott, függetlenül a méretétől vagy iparágától. A CSR tanácsadás igénybe vétele különösen fontos a következő vállalatok számára:
- Vállalatok, amelyek vevői – termékének fogyasztói érzékenyek a társadalmi, környezeti , CSR kérdésekre
- Vállalatok, amelyek a közösségi részvételt fontosnak tartják, és ezt az image -üket hangsúlyozzák is
- Vállalatok, amelyek a fenntarthatóságot fontosnak tartják.
CSR tanácsadás folyamata
A CSR-stratégia kidolgozása és megvalósítása négy lépésben történik:
- Folyamataudit és CSR kihívások azonosítás: A vállalatnak először azonosítania kell a társadalmi és környezeti kihívásokat, amelyeket a CSR-stratégiával kezelni kíván. Az AVALEX csapata ezért folyamatauditot végez, melyben átvilágítja a céget, interjúkat készít.
- Értékeljük a meglévő CSR gyakorlatot, azonosítjuk az erősségeket és a gyengeségeket; és ebből meghatározzuk a fejlesztendő területeket.
- Társadalmi felelősségvállalás (CSR) célok meghatározása: A vállalatnak ezután segítünk meghatározni a CSR-stratégia céljait. Ezek a CSR célok lehetnek konkrétak, például a szén-dioxid-kibocsátás csökkentése 10%-kal, vagy tágabbaknak, például a munkavállalói jólét javítása.
- E lépés során figyelembe vesszük az iparág standardjait; a versenytársak helyzetét és programjait; hogy ehhez képest tudjunk vonzó alternatívát kínálni.
- CSR cselekvési terv kidolgozása: Az AVALEX és a vállalat ezt követően kidolgozza a CSR cselekvési tervet a CSR célok elérése érdekében. Ez a terv tartalmazza a konkrét tevékenységeket, amelyeket a vállalat végrehajt.
- Mérés és értékelés: A vállalatnak végül mérnie és értékelnie kell a CSR-stratégia hatékonyságát. Ez segít a vállalatnak annak biztosításában, hogy a stratégia a kívánt eredményeket éri el.
Társadalmi felelősségvállalás CSR tanácsadás eredménye
A CSR-stratégia sikere számos tényezőtől függ, beleértve a vállalat elkötelezettségét a CSR iránt, a stratégia megfelelőségét és a CSR intézkedési terv hatékonyságát.
A CSR rendszer erősíti a belső és a külső elismerést.
A sikeres CSR-stratégia számos pozitív eredményt hozhat a vállalat számára:
- Hitelesség: A vállalat hitelességét erősíti, és pozitív társadalmi képet alakít ki a cégről; ha hangsúlyozza azt, hogy felelős a társadalomért; és a környezetért, amelyben hatással van a partnereire, érdekelt feleire.
- Versenyelőny: A CSR-orientált vállalatok vonzóbbak a fogyasztók, befektetők és a kompetens munkavállalók számára. A felelős vállalat programokat szervez, tevékenykedik, amelybe bevonhatók a munkavállalók; és erre a kollégák büszkék lehetnek.
- Kockázatmenedzsment: A CSR rendszer segít azonosítani és kezelni a vállalattal kapcsolatos társadalmi és környezeti kockázatokat.
- Hosszú távú fenntarthatóság: Az üzleti tevékenységet összhangba hozza a társadalmi és környezeti célokkal és a klímakövetelményekkel.
Kapcsolódó szolgáltatásaink
Üzleti kiválóság modell bevezetése
Hatékonyságnövelési tanácsadás (performance excellence, OPEX)
Tanácsadási szolgáltatásaink listája
Kapcsolódó bejegyzések
Vállalati Fenntarthatósági Átvilágítás – CSDDD